美容看護師の将来はやばい？キャリアプランを考えずに転職するのはNG【脱毛看護師向け】

「あなたが美容クリニックに転職した後の夢・やりたいことは何ですか？」

美容看護師を目指している人のみなさん。転職した後のことは考えていますか？

転職した後のこと。すなわち「キャリアプラン」です。

＼キャリアプランといえば転職時の面接でもよく聞かれる質問！／

しかし、この記事で皆さんに聞きたいのは面接対策のために急遽あつらえたキャリアプランではなく、「本当に自分が将来やりたいことを考え、そのための計画を立てているのか」ということです。

そうそれは“医療脱毛の沼にハマる可能性がある”からです。

しかし！

この居心地の良い職場にずっと身を埋めていると次の転職時に困ったことになります。

医療脱毛クリニックにはあまりにも働きやすい環境が整っているため『魅力的過ぎて抜け出せない沼』があります。

そのため美容クリニック・医療脱毛クリニックに転職したい人向けに

医療脱毛看護師に興味がある人はこちら☟

①医療脱毛クリニックの美容看護師になるまでの道のり完全ガイド
②多重課題が苦手でも働ける！医療脱毛クリニックの仕事内容
③脱毛看護師の好条件求人の探し方

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【美容看護師のキャリアプラン】
後悔したくない人は将来について真剣に考えよう

キャリアプランとは

簡単に言うと将来の夢・やりたいこと・理想の自分を設定し、そこに到達するまでにどういった経歴やスキルを積めば良いのかを考えた行動計画のこと。

医療脱毛クリニックに転職したい人は注意！将来を考えてないと詰む

美容Nsは年齢が重要のため、自分の将来を決めていないと人生詰む

医療脱毛クリニックの看護師に転職した場合、冒頭でも解説した通り『医療脱毛クリニックの沼』にハマった結果、気づいた時には「看護技術が衰えてる、次の良い転職先が見つからない」といったことが生じてしまう可能性が十分あります。

今後も美容医療業界でより良い労働環境に身を置きたいのなら、３０代、40代、50代になっても必要とされる経歴とスキルを若い頃に身に着けておくことは必要不可欠です。

そのためにも事前に計画して、

☑何のためにこの美容/脱毛クリニックで働くのか
☑どのくらいこの美容/脱毛クリニックで働くのか

だけでも最低限事前に決めておきましょう。

自分の将来を真剣に考えるメリット・デメリット

将来の夢や目標・キャリアプランをしっかり定めておくことで、得られるメリットは沢山あります。

自分の将来について考えることは時間もかかるし、頭も使うため割としんどいです。

しかし考えた後に得られるメリットが多いからこそ、時間をかけてでもキャリアプランは事前に計画しておきましょう。

医療脱毛クリニックの美容看護師になりたい理由を明確にしよう

医療脱毛クリニックで働きたい理由は人それぞれです。

実際に私と一緒に働く美容看護師達も「美容が好き」「夜勤がしたくない」「恋人が関東に転勤したから、一緒に上京してそのついでに脱毛クリニックに転職した」など理由は様々。

しかし

以上の２点を定期的に振り返ることは大切です。

＼何が目的で医療脱毛クリニックで働くのか／

どんな理由でも構いません。

『脱毛看護師になること』に対して理由や意味を持たせ、自覚することが重要です。

医療脱毛クリニックに転職した後、やりたいことを明確にしよう

医療脱毛クリニックで働く理由の他に、医療脱毛クリニックの美容看護師になった後何をするのかは事前に決めておきましょう。

医療脱毛クリニックは残業も少なく、有休消化ほぼ100％の年間休日数が多い職場です。

そのため有り余った時間で何をするのか考えることが重要です。

やりたいことはなんでもOK

働いていると誰でもやる気を失う・倦怠期が来てただ惰性に働く期間がきます。

その時に事前に「今の職場に転職したらやりたいこと」など長期目標を決めて、意識し行動しておくと、なんとなく生活していても自然と成長・なりたい自分に近づけます。

自分の将来設計のためにも「目標のある毎日」「価値のある転職」にしていきましょう！

自己分析をして“将来やりたい”ことについて考えよう

将来のことを考える上で自己分析は必要不可欠

ー自分の思いを書き出して、自分に対する理解が深めよう💕ー

<自己分析に役立つ「脱毛コレクト式」質問表３０選💐>

【自己理解を深める１０の質問】

【自分の人生を考える１０の質問】

【自分のキャリアプランを考える１０の質問】

自己分析をしてみて、『美容看護師いいかも🤔』って思った人はまずは求人サイト（レバウェル看護=旧 看護のお仕事）で今出ている美容クリニックの求人をcheckしてみましょう🌷

＼時間がある時に読みたいおすすめ本３選／

＼有名な人気本３選／

【脱毛看護師のキャリアプラン】将来の定番キャリアコース６選とは？

医療脱毛クリニックで働く看護師『脱毛看護師』の将来の選択肢といえば、

などが挙げられます。

そのため、１つずつキャリアの意味・そのキャリアを選んだ時の注意点について簡単に説明していきます。

①将来、『美容看護師』としてのキャリアを積みたい

言葉の意味/どういうこと？

ワンランク上の美容皮膚科って？

病棟経験が少ない人や美容皮膚科・外科にストレートで内定を貰えなかった人は、美容経歴を作るために一度医療脱毛クリニックをワンクッション挟むパターンが多いです。

②将来、『脱毛看護師』としてのキャリアを積みたい

言葉の意味/どういうこと？

もし今後結婚・妊娠・育児を視野に入れており、そこまで仕事中心の生活をしたくない人は特にこの方向性がおすすめです。医療脱毛クリニックだと病棟と比べて事務作業やイスに座った照射（顔脱毛など）があるため、妊娠中でも身体的負担が少なくて済みます。

また近くに多店舗があるとヘルプ制度がある可能性があり、ヘルプ制度があると自分が休んだ日でも他の店舗のスタッフが補ってくれる可能性があるため妊娠・育児中のスタッフも安心して働けます。

③将来、美容医療業界クリニックの運営側に携わりたい

美容クリニックの運営側に携わりたい場合は、

分かりやすく例えると、

④将来、美容医療業界に関連した（看護業務以外の）仕事をしたい

看護業務以外で美容医療業界に関わるとなると主に

⑤将来、美容看護師以外の夢がある

看護国家資格はあくまで資格であり、手段です。

その資格を持っているからと言って、必ずしも将来ずっと看護師として働かなければいけないわけではありません。

世の中には看護師資格を持っていても様々な生き方を選択をしている人が沢山おり、スタンダードな生き方だけがすべてではありません。

そういった将来「医療現場以外で夢がある」人には医療脱毛クリニックはかなりおすすめです。

残業もほぼなく、有休消化１００％、業務で単純作業のため日中のストレスを休日に持ち越すことはありません。お給料をもらいながら、夢の準備をする場所には打ってつけです😊

⑥将来、看護師として病棟など臨床現場に復帰する

医療脱毛クリニックで働いたあと、後々病棟などに復帰する人も一定数います。

医療脱毛クリニックでは臨床に役立つ看護技術は身に付きません。

しかしその代わりに、身体・精神を休息させる時間と自分を見つめなおす時間が得られます。

またそれ以外にも、

脱毛看護師に転職後、どのキャリアを選ぶかは自分次第！

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転職する段階で、最初から「自分にはどういったキャリア・方向性が合っているのか」は大体でも良いので考えておくのも大事😊

美容看護師は年齢的にもキャリアプランを練ることが超重要

美容看護師としてキャリアを積みたいなら年齢を考慮しよう

美容クリニックはスタッフの平均年齢が２０～３０代と比較的若い業界です。

もし妊娠・出産・育児・定年までのライフステージを美容クリニックとともに歩む場合は、４０代、５０代になっても必要とされる人材でいるために自ら行動することが重要です。

転職したいと思った時に「年齢と実績・経験・美容医療技術と知識が比例しない」ことを理由に断られないよう、堅実にキャリアを積んでいきましょう。

さらに、

クリニック内で出世したい・キャリアを積みたいとなると、今いる役職者が更に出世する・退職するなどして役職の席が空くまで待つことになります。

運よく役職の席が空いた時には、出世や挑戦のチャンスを逃さないようにしましょう。

何歳から美容看護師に挑戦するのがおすすめ？

美容クリニックの求人によっては臨床経験を求められるため、臨床経験が３年以上あると今後の転職の選択肢が広がります。またもし美容医療以外に派遣ナースとして旅をすることに興味がある場合は臨床経験５年以上の経歴が望ましいです。

特に臨床現場に思い残すことがないのであれば、２０代前半でも思い立った時にチャレンジしても問題ありません。

実際に少数派ですが臨床経験が３年に満たない美容看護師もいます。その場合は面接時に臨床経験を覆せるようなポテンシャルや実績を示す必要がありますが、新しいキャリアをスタートさせるのに早いに越したことはありません。

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美容看護師は40、50代になると働きづらくなる？

美容医療業界の歴史は浅いため、現在は４０～５０代の美容看護師が比較的少ない傾向にあります。

しかし、今後は美容クリニックの増加・今いる美容看護師の高齢化によって、将来は４０代以降のスタッフも働きやすい構造になっているのではないでしょうか。

またクリニックによっても平均年齢が異なり、医療脱毛クリニックだと比較的２０代のスタッフが中心になりますが、美容皮膚科/外科だと幅広い年齢がバランス良く働く美容クリニックもあります。

※４０代・５０代になってくると自然と周りから美容経歴に比例した高い接客力・美容知識技術が求められます。そのため計画的に経験・知識と実績を積み上げていかないと、後々その歳になったときに「転職しづらい」「働きづらい」といった問題が生じる可能性も十分あります！

美容看護師の定年は何歳まで？

法律上は企業の定年は60歳、希望者は65歳までの継続雇用義務があります。

しかし上記でも話した通り、美容医療業界は歴史が浅く定年までいったケースが少ないため、現実的に何歳まで働けるのかは不明です。

そのため美容クリニックの現場で働くには、「年齢の一定上限（非公開）」があると考えていいでしょう。

また「年齢の一定上限」は経営する企業・院長によって採用基準は異なってくると思われます。

【まとめ】何歳になっても必要とされる人材になることが大事

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