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エントリーシートに「タトゥーの有無」の項目がある。これって正直に「有」にしたら不採用になる？

今回は美容クリニックの応募エントリーシート・面接に関して、このような質問が来ていたのでお答えしていきます！

Haru

答えは『絶対に正直に書いた方が良い』

基本的に脱毛スタッフ自体は「患者のタトゥー」を見慣れているため、タトゥーに対して悪いイメージはありません。

しかし一部のクリニックによっては、

採用担当者

スタッフにタトゥーが入っていると患者を怖がらせてしまう

という理由からタトゥーが入っている人は採用しないこともあるようです。

そのためタトゥーNG以外のクリニックでも、あえて面接時にタトゥーの有無を伝えない方が良いのでは…？

と迷うこともしばしば..。

そのため、今回は『面接時、タトゥーの有無を正直に伝えた方が良い』絶対的な理由を説明していきます！

この記事を書いた人

Haru｜医療脱毛クリニックの看護師

看護師6年目｜美容看護師×ライター

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【脱毛クリニックの本音Q&A】タトゥーの有無を正直に採用担当者に伝えるべき理由

もしエントリーシートに記入項目がある場合は、素直に有無を記載しましょう。

医療脱毛クリニックでは研修中に新人同士で脱毛施術の練習をします。そのため面接でタトゥーを隠し通せても、研修中全裸になったときにタトゥーの存在がバレます。

脱毛施術があるクリニックでは身体のタトゥーを隠し通すのはかなり難しいため、正直に申告しましょう。

【脱毛クリニックの本音Q&A】タトゥーがあると内定が貰えない？

クリニックによっては、スタッフのタトゥーNGの場合は募集要項にハッキリ記載しています。

＼脱毛クリニックの口コミはこちら／

【脱毛クリニックの本音Q&A】タトゥーの有無で採用に不利になるのが怖い

募集要項に「タトゥーNG」の記載がない限り、洋服の内側に隠れるタトゥーに対してはある程度寛容の場合が多いです。

流石に背中に竜や虎が書かれていると反社との関りを心配されますが、洋服で隠れる＋可愛らしいモチーフであれば許容される可能性は高いです。

Haru

タトゥーの有無を正直に話すデメリットより、隠すデメリットの方が大きいよ

【脱毛クリニックの本音Q&A】タトゥーを隠した場合のデメリットとは

大火傷する

タトゥーに脱毛レーザーが当たってしまった場合、火傷になり最悪タトゥーのデザインが削れる事があります。

そのため各クリニックではタトゥーは広めに避けるような対応を取っています。

またタトゥーが入っている人の脱毛施術は、絶対にタトゥーにレーザーが当たらないよう配慮する必要があるため難しい照射になります。

Haru

ベテラン看護師でも緊張感をもって施術するよ！

そんな難易度の高い施術を新人同士で照射練習し合うのは、とても危険です。

<新人同士で照射したらどうなるの？>

レーザーはタトゥー近くの皮膚に当てだけでも火傷することがあります。

そのため脱毛レーザー・機械の使用に慣れていない方は、

• 気を付けていても、タトゥーにレーザーを当ててしまう
• 距離感を誤って、タトゥー近くの皮膚をあててしまう
• ふとした拍子に誤って、機械からレーザーを出してしまう

といったようなインシデントを起こす可能性があります。

さらに「皮膚に機械を滑らせて照射する蓄熱式の機械」だと、「ワンショットずつ当てる熱破壊式の機械」よりもタトゥーを避けることが難しくなります。

Haru

蓄熱式でタトゥーを避けるのは結構難しいよ、熱破壊の方がラク

大手クリニックの大半が、蓄熱式の機械を多く導入していることから研修時には蓄熱式を使用する可能性が高いことが予想されます。

不誠実というレッテルを貼られる

脱毛クリニックは新卒・第二新卒を採用している場合が多く、その代わり新入社員に対して「誠実性」などの人柄評価を重要視している場合が多いです。

そんな職場で『面接時の内容が嘘だった』とバレれば、確実に誠実性を疑われます。

またタトゥーを隠していて、研修中に火傷してしまった場合は、教育担当者がアクシデントレポート・その後の対応をする必要があります。

最悪、研修期間中に解雇される可能性もあるので注意しましょう。

一つの嘘が大事にもなるため、絶対に嘘をつかないのがベスト

【脱毛クリニックの本音Q&A】やっぱりタトゥーの有無は正直に話した方がいい

それでも「タトゥーの有無を隠そうか…」と迷っている方は、ぜひ一度Googleで「タトゥー　火傷」を調べてみてください。

Haru

「タトゥー　火傷」って調べてみて。ネットでグロい写真がでてくるよ…。

クリニックの採用のために大やけどをするリスクを取るのはおすすめしません。

小さな嘘がきっかけで、やっと掴んだ内定を取り消される可能性もあるためエントリーシートには正直に記載しましょう。

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ブランクリニックは2016年に開院し、全国26店舗以上を展開している美容皮膚科/医療脱毛クリニック。夜勤なしで月給40万円・年間休日139日のため業界内でもトップクラスの好条件クリニックです。

しかしブランクリニックでは他クリニックにはないような就業ルールがありますので、今回はブランクリニックの看護師口コミや独特な就業ルールを簡単に紹介していきます！

ブランクリニックはこんなところ

• 医療脱毛専門クリニック
• 給料：店舗によって違う
  39~40万程度/月
• 休み：月19日出勤（年間139日）
• ボーナス：年２回
• 喫煙者・タトゥー入れている方は採用NG

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【ブランクリニックの看護師求人】どんな職場？働きやすい？

年収・賞与・仕事内容をまとめて一気見！

Haru

月19日出勤といえばリゼクリニックと同じ条件だね！

【仕事は忙しい？】一日の仕事の流れ

<エミナルクリニックの一日の流れ>

※水曜日のみ12：00~22：00営業

ブランクリニックは10時間営業ですが休憩時間を抜くと、実質９時間業務となります。

※参考：リゼは10時間営業（休憩１時間）・エミナルは10時間営業（休憩2時間）、アリシア・レジーナは９時間営業（休憩１時間）

Haru

リゼとエミナルと同じ拘束時間10時間だね！

ブランクリニックの独特な就業ルールとは？

＼何が独特？ブランクリニックの特徴／

ブランクリニックでは交通費の支給ルールが厳しいため注意が必要です。

就活Ns

片道500円の範囲で職場に通わなきゃ…

ブランを辞めた後はどうなる？転職有利になる？

ブランクリニックは医療脱毛専門クリニックですので、医療脱毛に関する知識・技術を中心に学ぶことが可能です。医療脱毛技術は研修を受ければ簡単に学べ、アセスメント内容自体も少ないため美容未経験者でも挑戦しやすい仕事内容となります。

ブランで学べる脱毛機械は主に２つ

ブランクリニックは一部自社オリジナル脱毛機器を取り扱っています。

通常他クリニックは“有名な医療脱毛機器”を選んで購入・レンタルしているため、次（他美容クリニック）に転職した際、

Haru

前の職場でも使ってた機械が次の転職先にある！
研修受けなくてもラクラク操作できるぜ！

という場合があります。

しかしブランクリニックでは自社オリジナル機械またはメディオスターの一つ前の機械を取り扱っているため、次に他美容クリニックに転職した際には医療脱毛機器の研修を一から受け直す可能性があります。

＞＞＞有名な医療脱毛機器が勢揃いしているのは「リゼクリニック」

Haru

もし今後美容クリニックの転職を繰り返しながら、キャリアを積んでいきたい人は有名脱毛機器を扱うクリニックへの就職を考えるのもいいかも？

【ブランクリニックの看護師求人】職場の口コミを徹底調査！

今回口コミ調査に利用したサイトはこちら

• ウワサの気になる病院情報『ナスコミ』
• 転職求人サイト『Indeed』
• Twitter・SNSなど

一番多かった良い口コミ内容
「月給が良い」

一番多かった悪い口コミ
「体力仕事・時短業務を選べない」

他の口コミも
探してみよう！

ブランクリニックの良い口コミ・評判は？

良い口コミ一覧

口コミ

休みも多く月給も38~39万と高めのため、独身でお金を稼ぎたい人にはおすすめの職場です。

口コミ

ルーティンワークで毎日同じことの繰り返しなので、単純作業が好きな人は向いてると思います。

口コミ

店舗によって雰囲気が違いますが、スタッフは20代が中心のためお局のような方はいなかったです。

もっと口コミを知りたい人は口コミサイトをcheck！

ブランクリニックの悪い口コミ・評判は？

悪い口コミ一覧

口コミ

単純作業なのでやりがいはないです。

口コミ

慶事休暇や時短勤務もないため、ママさんナースは働きにくいです。

口コミ

９時間勤務と拘束時間が長く、体力仕事です。給料は良いのですが、独身じゃないと続けられません。

口コミ

照射時間が短いため常に時間に追われ、バタバタしてます。

もっと口コミを知りたい人は口コミサイトをcheck！

現役美容Nsからみて『ブランクリニック』はどう思う？

月給が良く、単純作業、だけどやりがいがなく、時間管理が厳しい。それは『医療脱毛専門クリニック』の特徴であり、他の脱毛クリニックでも共通して言えることです。

ブランクリニックは月19日出勤・月給38~39万と高めのため、店舗が通える範囲にあり独身の方にはおすすめのクリニックだと言えます。

<業界トップクラスの好条件>

給料が高く、休みのバランスも良い！

ブランクリニックの休日事情

• 年間休日日数：139日
• 有休消化90％
• 月給38~39万
• 日勤業務のみ

他のクリニックの給料/休日は？

＜他の有名クリニックの給料が知りたい＞

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Haru|美容Ns転職(@datumou_collect)がシェアした投稿

しかし時短勤務を選択できないため

方は、福利厚生に富んだ「レジーナクリニック」や幅広い働き方を選べる「アリシアクリニック」などがおすすめです。

他クリニックも調べてみよう！

<下記の有名クリニック求人もcheckしよう>

• 【リゼクリニック】脱毛業務なのに飽きない働き方が充実！
• 【レジーナクリニック】圧倒的自由！おしゃれが楽しめるクリニック
• 【アリシアクリニック】自分で働き方を調整！脱毛以外の働く楽しみも見出せる
• 【エミナルクリニック】独身者におすすめ！頑張った分だけお給料UP
• 【ブランクリニック】独身者におすすめ！休日と給料のバランスが良い

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【ブランクリニックの看護師求人】新卒・准看護師の採用は？

新卒は採用してる？

新卒採用に関する公式的な情報がないため新卒採用を行っているかは不明です。

しかしマイナビや他転職サイトの求人情報では「臨床経験２~３年必須」と記載があるため、新卒者の採用は行っていない可能性が高いです。

しかし公式採用HPからの情報ではないため、新卒でブランクリニックへの就職を考えている方は直接問い合わせしてみましょう！

新卒採用を行っている他クリニック

「レジーナクリニック」「アリシアクリニック」「エミナルクリニック」などは積極的に新卒採用を行っていることで有名です。

美容未経験者はどのくらい？

クリニック側の公式では美容未経験者の割合は発表しておりません。

しかし「仕事内容のメインが医療脱毛」のため採用者のほとんどは美容未経験者だと思われます。

【ブランクリニックの看護師求人】男性看護師も採用してる？

公式採用HPでは詳細の記載がありませんでしたが、公式Twitterの情報によると男性看護師も採用しているようです。

ベテラン男性看護師も在院してますので、ご希望、ご指名あれば可能な限り対応致します

ブランクリニック東京-公式Twitter

しかしブランクリニックでは「喫煙者NG」「タトゥーNG」との採用条件があるため、男性で喫煙者の方は求人申し込み時に気をつけましょう！

【ブランクリニックの看護師求人】ブランは人気？面接の倍率は？

ブランクリニックは全国に幅広く店舗を開業しています。

特に首都圏以外での地方地域

• 仙台院
• 静岡院
• 広島院
• 金沢院
• 和歌山院
• 松江院
• 宮崎院
• 熊本院
• 沖縄院

ではもともと美容クリニックの数が少ないため、必然的に採用倍率も高めになる可能性が高いです。

また地方では面接採用に落ちると次の美容クリニックを探すことも難しいため、面接対策は念入りに行いましょう。

Haru

どうしても美容クリニックで働きたい人は、脱毛主要都市への引っ越しがおすすめ

【ブランクリニックの看護師求人】面接を落ちたくない人がやるべきこと

①面接対策を徹底する

ブランクリニックでは「求める人材像」や「運営理念」などの情報をほぼ出していません。

しかし他の脱毛クリニックでは共通して『人柄評価』『コミュニケーション能力』を重視する場合が多いため、ブランクリニックでの面接でも同様の点を意識して準備しましょう。

＞＞＞美容クリニック面接質問｜現役美容看護師が実際に聞かれた質問を紹介

Haru

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医療脱毛クリニックに転職して、美容看護師を楽しもう！

医療脱毛クリニックの転職情報

エミナルクリニックは全国60店舗以上を展開しており、大規模のクリニックとなります。今までは医療脱毛をメインに取り扱っていましたが、2021年からハイフやダーマペンなどの美容施術の取り扱いも開始しています。

エミナルクリニックは一部店舗がフランチャイズ経営のため、各店舗によって細かい給料や働き方が異なるのが特徴です。またエミナルクリニックでは「独自の脱毛機械」を取り入れており、他クリニックとの違いも大きいため、今回はエミナルならではの働き方があるので細かく解説していきます。

ぜひ自分に合ったクリニックかどうか考えていきましょう！

エミナルクリニックはこんなところ

• 美容皮膚科/医療脱毛クリニック
• 給料：店舗によって違う
  32~42万程度/月
• 休み：店舗によって違う
  シフト制度・土日休み・月8~12日選択式等
• ボーナス：店舗によって違う
  年2~3回、経営実績や歩合制など
• 全員共通：最大10連休OK
• 年齢制限あり：34歳未満
  （※長期キャリア形成のため）

※店舗によって労働条件が違うため注意

インセンティブで稼げる職場

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【エミナルクリニックの看護師求人】エミナルはどんな職場？好条件？

年収・賞与・仕事内容をまとめて一気見！

Haru

エミナルクリニックはちょっと特殊な美容クリニック

【仕事内容はツラい？】一日の流れを紹介

<エミナルクリニックの一日の流れ>

エミナルクリニックは10時間営業のため、休憩時間は２時間あるのが特徴です！

※参考：リゼクリニックは10時間営業、アリシア・レジーナは９時間営業

Haru

拘束時間が長い分稼げる職場！

店舗によってどう違う？労働条件の違いを具体的に解説！

エミナルクリニックは本部経営と一部フランチャイズ経営に分けられます。そのため店舗によって看護師の労働条件が違うため、必ず希望店舗の募集要項を確認しましょう。

＼店舗によってこんなに違うの！？／

休日は？

• 店舗によって労働契約が異なり、シフト制度・土日休み・月8~12日選択式など様々な働き方がある
• お正月連休やクリスマス休暇がある
• 最大10連休取得可能

とある口コミ

繁忙期は10連休を取れないので、実質11~2月の間でした連休を取れませんでした

とある口コミ

希望休は数カ月前にマネージャーにメールで相談必須でした

残業/有休は？

• 一部店舗では有休消化率90%とのこと

とある口コミ

お正月やクリスマス休暇に有休が使われるので、実質有休はやや少なめです

• 予約制のため基本は残業ゼロ

エミナルを辞めた後は？将来どうなる？

エミナルクリニックでは医療脱毛以外の施術も学べます。

他の大手医療脱毛クリニックでは看護師が受付業務・カウンセリング業務をする機会がほぼないため、

今後個人クリニックで働きたいという方は
エミナルクリニックで医療脱毛・ダーマペン・ハイフ・セールストークの技術を学ぶのもいいかもしれません。

Haru

いろんな美容施術の経験GET！

エミナルで学べる脱毛機械は主に２つ

エミナルクリニックは自社が開発した独自の脱毛機器を取り扱っています。

通常他クリニックは“有名な医療脱毛機器”を選んで購入・レンタルしています。そのため転職先でも

Haru

前の職場でも使ってた機械が次の転職先にある！
研修受けなくてもラクラク操作できるぜ！

ということがあります。

しかしエミナルの脱毛は独自製品のため、もし次の美容クリニックに転職した際には医療脱毛機器の研修を一から受け直す必要があります。

＞＞＞有名な医療脱毛機器が勢揃いしているのは「リゼクリニック」

【エミナルクリニックの看護師求人】看護師の口コミ・評判を調査！

今回口コミ調査に利用したサイトはこちら

• ウワサの気になる病院情報『ナスコミ』
• 転職求人サイト『Indeed』
• Twitter・SNSなど

一番多かった良い口コミ内容
「めっちゃ稼げる」「人間関係がラク」

一番多かった悪い口コミ
「拘束時間が長い」「他業務との連携」

他の口コミも
探してみよう！

エミナルクリニックの良い口コミ・評判は？

良い口コミ一覧

口コミ

スタッフ同士での連絡先交換・プライベートの接触禁止だったので、職場内は比較的人間関係があっさりしており面倒なことがありません。楽でした。

口コミ

20代が中心の職場なのでお局はそんなにいないし、人間関係は良かったです。

口コミ

拘束時間が長い分給料は業界内ではトップクラスで良かったです。長く働くとカウンセリングのリーダーなどで更に給料がUPされます。

口コミ

一人立ちすると出張に行くことが増えます。休みの日に観光ができるので楽しかったです。

もっと口コミを知りたい人は口コミサイトをcheck！

エミナルクリニックの悪い口コミ・評判は？

悪い口コミ一覧

口コミ

看護師でもカウンセリングに入って契約を取ればボーナスが貰えます。しかしカウンセリング担当スタッフもいるので看護師がカウンセリングの研修を受けさせてもらえる機会は少ないです。

口コミ

冠婚葬祭などのお祝い事でしか土日祝休みは取れません。またその際にも招待状などの証明書の提出が必要です。

口コミ

まれにエステ脱毛の方にヘルプがあります。カウンセラーの立場が強いため、カウンセラーと仲が悪いと出世は難しくなります。

もっと口コミを知りたい人は口コミサイトをcheck！

口コミから分かる『エミナルクリニック』とは

エミナルクリニックは高収入を短期間で稼ぐのに最適

口コミを見るに、エミナルクリニックでは店舗・契約内容によりますが、業務時間が長い代わりに給料が業界内では高めに設定されています。しかし希望休が取りにくく、ワークライフバランスはやや悪いようです。

そのためエミナルクリニックには『独身の人・高収入を重視したい』人におすすめです。

Haru

ありがたいことに人間関係で悩むこともなさそうだしね。

現役美容Nsからみて『エミナルクリニック』はどう思う？

エミナルは辞めとくべき？

またインセンティブ制度があるため、
個人の売り上げ意識・努力次第で職場への満足度が変わると思います。

仕事と休日のライフワークバランスが取りづらい印象ですが、

• インセンティブ（物販・カウンセリング実績）で一気に稼げる
• 受付業務・カウンセリング業務・セールストークが身につく
• ハイフ/ダーマペンの施術が身につく

といったメリットもあります。


しかし長期間働く・結婚・産休・育休までの予定を控えている場合は、
今後ライフワークバランスが重要となってきますので転職前に他の求人も必ず確認しましょう！

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【エミナルクリニックの看護師求人】新卒・美容未経験者・准看護師の採用は？

新卒も採用してる？

公式採用HPの記載では新卒も積極的に採用しているようです。

エミナルクリニックでは看護師の経歴に関係なく採用を行っており、『新卒用の募集要項』が用意されています。しかし応募期間が限られており2022年度は9月~12月のみ応募受付を行っていたようです。

もし新卒でエミナルクリニックを選ばれる方は、応募期間を過ぎないように気をつけましょう。

准看護師も採用してる？

エミナルクリニックでは准看護師も正看護師と同様に高年収での採用を行っています。

医療脱毛専門クリニックは正看護師と同じ給料かつ役職者になれる可能性が高いため、美容好きの准看護師の方にはおすすめの職場です。

【エミナルクリニックの看護師求人】男性看護師は採用してる？

エミナルクリニックはもともと女性専用クリニックでした。2021年に入り男性美容医療「メンズエミナルクリニック」を開院しました。それに伴い男性看護師の採用も始めたようです。

公式情報では、男女比率は男性5％：女性95％と開院間もないため男性はやや少なめです。

※【参考】レジーナオムでは男性６割：女性４割

【エミナルクリニックの看護師求人】エミナルは人気？倍率は？

就活Ns

転職サイトでよく「エミナルの求人」をみかける。ずっと求人出してるけど人気ないの？

エミナルクリニックは上記でも紹介した通り、ライフワークバランスが取りづらい職場です。

そのため長期的な面でみると退職者も比較的多く、その分求人広告を出す率も高いのかもしれません。

給料自体は業界内では高めのためとりあえず他クリニックと同時に併願し、内定を貰った後に就活するか再度検討するのもいいかもしれません。

Haru

美容クリニックは狭き門！内定を貰えるだけいいよ

【エミナルクリニックの看護師求人】面接を落ちたくない人がやるべきこと

①「求める人材」「好む人材」を把握しよう

エミナルクリニック公式HPでは

明るく誠実に、向上心を持ってクリニックと一緒に成長してくださる方を求めています。面接ではエミナルクリニックの雰囲気や考え方にマッチしているかを中心にみています。面接では技術力よりも人柄を重視しています。

どんな人材を求めているか

エミナルクリニックでは新卒採用も行っていることから、面接で難しいことは求めていないようです。

またインセンティブ制度があり実力主義な職場でもあるため、

Haru

モチベーションが高い人が優先されそうだね！

②転職エージェントを利用して、面接練習に力を入れよう

エミナルクリニックは

第一印象やコミュニケーション能力、表情などの自己表現力も大切にしています。

どんな人材を求めているか

どのような方なのかを知るため、仕事に関することのみでなく、学生時代のアルバイトや部活動、現在の趣味や美容へのこだわりなどを質問することもございます。

どんな人材を求めているか

とあるように面接では、コミュニケーション能力が特に評価されるようです。

学生時代やバイトなどのエピソードは深堀りされた時に嘘がばれる可能性が高いため、嘘のエピソードは盛り込まないように気をつけましょう

＞＞＞美容クリニック面接質問｜現役美容看護師が実際に聞かれた質問を紹介

過去の質問例を調べるなら

エミナルクリニックの過去の質問例を調べるなら転職サイトの利用がおすすめです。

エミナルクリニックは比較的求人広告を出すことが多いため、その分転職サイト側には「今まで面接を受けた方の過去の質問例」の情報を持っている可能性が高いです。

今後自己応募を検討している方でも、一度は転職エージェントに無料相談をしておきましょう。

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転職サイトだと取り扱ってるクリニックの求人案件に関する内部情報・口コミを持ってる可能性があります。また求人検索・志望動機・面接練習などの転職サポートを無料で受けられます！

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この記事を書いた人

Haru｜医療脱毛クリニックの看護師

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医療脱毛クリニックの転職情報

レジーナクリニックは2017年に１店舗目を開院後、現在全国21店舗以上を展開しています。

『一流のクリニック』を目指して、医療技術・知識から接遇やマナーなど一流であるための改善を続けるクリニックを理念に掲げています。またレジーナクリニックでは仕事面だけでなく、スタッフ全員の働きやすさを重視しているため美容クリニックの中でも特に手厚い福利厚生が有名です。

レジーナクリニックはこんなところ

• 美容皮膚科/医療脱毛クリニック
• 月収：35万以上
• 休日：年間休日120日以上
• 有休：消化率100％
• 残業：完全予約制のためなし
• 個人営業ノルマなし

給料と休日の
バランスが良い

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レジーナクリニック看護師の年収、ボーナス、倍率、将来性について

レジーナとはどんな職場？

レジーナクリニックは美容皮膚科/医療脱毛の美容クリニックです。北海道札幌から九州福岡まで全国21店舗以上開院し、男性美容のレジーナオムでは男性看護師の採用も行っています。

主な業務内容は医療脱毛レーザーの取り扱い

医療脱毛以外にも「エトワールレジーナ（表参道）」ではしわ治療・ピコレーザーなどの施術をメインに提供しています。しかしエトワールレジーナの店舗数は限られているため、そちらは滅多に求人募集をしていないようです。

レジーナの労働環境・条件はバランスが良い

現役美容看護師から見てレジ―ナクリニックは給料と休日・福利厚生のバランスが良いと感じる

レジ―ナクリニックは他クリニックではないような祝日休や福利厚生が充実している部分が特徴です。

<参考に比べてみよう>

Haru

大手クリニックでここまで福利厚生が整っているところはレジーナだけじゃないかな。しかも給料も相場より高め＆ボーナスあり

レジーナの人気・倍率は高い

上記でも記載した通り、レジ―ナクリニックは月給35万と高いにもかかわらず、ボーナス・インセンティブ制度あり。休日も多めの職場です。また福利厚生も充実しているため、レジ―ナクリニックの求人は特に人気と言えるでしょう。

そのため人材紹介会社（転職会社）でも求人募集が出た際にはすぐに募集人数が埋まってしまうようです。

Haru

レジ―ナの求人と巡り合ったら、とりあえず求人応募してみるのもいいかも

※レジ―ナクリニックは労働環境/条件に恵まれていますが、人によっては相性が悪い場合があります。まずは職場の雰囲気を含めて記事後半の口コミを見て求人応募するか判断してみましょう。

レジーナは求人再応募が可能

レジ―ナクリニックの看護師求人は人気のため、面接者の内定倍率は高めです。そのため面接で落とされてしまった人は一定数いるかと思いますが、そこで諦めるのはもったいないです!

レジ―ナクリニックでは時折「面接で落ちた人でも再度求人募集できる機会」を設けているようです。

「一度は面接に落ちてしまったが再応募は可能なのか？」「他で経験を積んだ今、再挑戦してみたい！」など、レジーナグループへの再応募についてお伝えします。

現在、特定のエリアを対象に、再度挑戦いただける方を積極採用しております！！
以前の選考でご縁がなかった方も、再応募可能ということです…

レジーナクリニック採用ブログ

Haru

採用者ブログのcheckは必須だね

レジーナの看護師を辞めた後は？将来性はある？

レジ―ナクリニックは医療脱毛専門クリニックですので、医療脱毛に関する知識・技術を学べます。

また医療脱毛クリニックで働くと美容経歴になりますので次の美容クリニック転職には有利になる可能性が高いです。

しかし他の医療脱毛専門クリニックと比べると

採用している機械の種類が少ないため、比較的施術に“飽きやすい”という特徴があります。

Haru

脱毛機械の種類が少ないと完全ルーティンワークになるよね。１年を過ぎると役職者にならない限り学べることもなくなるよ。

仕事内容的には他クリニックと比べると“飽きやすい”ですが、ワークライフバランスは抜群ですのでルーティーンワーク好きな人には一押しできるクリニックです。

Haru

ジェントルシリーズが扱えると個人クリニックに転職後も比較的即戦力になるかも？

【レジーナクリニックの看護師求人】レジーナの口コミを徹底調査！

今回口コミ調査に利用したサイトはこちら

今回口コミ調査に利用したサイトはこちら

• ウワサの気になる病院情報『ナスコミ』
• 転職求人サイト『Indeed』
• Twitterなど

一番多かった良い口コミ内容は、
「福利厚生が充実している」

一番多かった悪い口コミ内容は、
「研修がツライ」

簡単に口コミが見れるよ！

レジ―ナクリニックの良い口コミ

良い口コミ一覧

口コミ

美容クリニックの中では比較的給料も良い、誕生日祝いにはカタログから１万円分のAmazonギフトが貰えました。

口コミ

比較的20代の人が多く和気あいあいとしており、全員で仕事を時間内に終わらせようと協力する雰囲気でした。病棟のようなギスギスした雰囲気はないです

口コミ

誕生日プレゼントをもらえたり、GWやお正月は基本休みで稼ぎたい人は働けるという感じでした。

もっと口コミを見たい場合は、上記の口コミサイトを参照

レジーナクリニックの悪い口コミ

悪い口コミ一覧

口コミ

研修が短めなので容量が悪いと苦戦します。脱毛だから楽だと思って甘く見ていました。

口コミ

研修が辛いです。研修レポートなどの振り返りや毎日の指導。脱毛未経験者には精神的・慎太的にも負担です。

口コミ

上司に気に入られないと役職に慣れません。看護師としての実力よりも上司に気に入られるかが重要です。

もっと口コミを見たい場合は、上記の口コミサイトを参照

口コミから分かる『レジーナクリニック』は？

Haru

人間関係の良さと福利厚生が良いのはのは好印象

医療脱毛クリニックは基本的に個人プレー、20代が多い職場ですので職場内での人間関係が良いという特徴があります。レジーナクリニックも同様に「人間関係の良さ」について言及する口コミが多々見られました。

悪い口コミに出てきてた一部の情報は他の美容クリニックでも同じ条件です。

Haru

そもそも不満を表に発信する人は出世できないよ

レジーナの“新人研修がきつい”は有名

レジーナクリニックは座学後の実地研修が２週間と比較的短め。そのため研修期間中に耐えられず退職する人も数多くいるようです。

レジ―ナはこんな人がおすすめ

• 研修に耐えられるメンタルを持っている人
• 要領が良い人
• 指摘された部分を修正し、アドバイスを正しく活かせる人

もし「レジーナクリニックの研修についていけるか不安」という方は、レジーナクリニックが定期開催している施術体験会の参加がおすすめです！

施術体験会では実際に医療機器を操作することもできるため、研修中のイメージを掴むことができます。

Haru

通常の研修期間の目安：１カ月程度/（一つの脱毛機器につき）

研修についていけるか不安な人は他クリニックの求人もcheckしてみよう！

<下記の有名クリニック求人もcheckしよう>

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【レジーナクリニックの看護師求人】レジーナの魅力を徹底分析してみた

①最大の魅力はネイル、ヘアカラーが自由！アクセサリーも楽しめる！

レジ―ナクリニックではネイル・ヘアカラーが自由ということで医療脱毛業界でも有名です。

ネイルはデザインの制限はなく、ヘアカラーも清潔感が保たれているかどうかが判断基準となるようです。

＞＞＞レジ―ナクリニックのネイル・ヘアカラー規定を見る

Haru

大手クリニックの労働条件を見る限り、ネイルOKは多いけど、ヘアカラーOKのクリニックは意外と少ないよね。レジーナはどっちもOK！

②年間休日日数と給料のバランスが良い

レジーナのお金と休日事情

• 月収：35万以上/年収
• 休日：年間休日120日以上
• 昇給（ボーナス）：2回
• インセンティブ制度：あり
• GW・夏休み・お正月休みあり
  （稼ぎたい場合は出勤OK）

給料と休日の
バランスが良い

上記でも記載した通り、医療脱毛クリニックの中ではレジーナの月給35万＋ボーナスありは好待遇となります。

また休日や祝日の休みも充実しており、給料と休日のバランスがとても良いと言えます。

＜他の有名クリニックの給料が知りたい＞

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③社員の割引制度で美容施術を受けられる

レジーナクリニックでは

といった美容施術を受けることが可能です。

Haru

ネイル・ヘアカラーに加えて、美容施術を安くor無料で受けられる！
美容好きの看護師にとっては働きやすい職場です。

現役美容看護師からみたレジーナクリニックは？

働きやすい環境が充実しているため、研修に耐える覚悟で転職するのはアリ

「研修がツライ」と有名なレジーナですが、研修を乗り越えれば働きやすい環境が整っています。

そのため医療脱毛クリニックへの転職を考えている人は、レジーナクリニックを転職候補先の一つにpickupしておくことをお勧めします。

しかし扱える医療脱毛機器の種類が少ないことを念頭に今後「レジーナクリニックを辞めた後はどうするのか」を事前に考えておくことは必須です。レジーナクリニックは労働条件も良く、あらかじめキャリアプランを考えておかないと『脱毛の沼』にハマる可能性が高いため注意しましょう。

Haru

レジーナの求人募集は人気のため１つに絞らず、他クリニックの求人も併願しよう！

<有名医療脱毛クリニックまとめ>

美容看護師求人を探すならココがおすすめ

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転職サイトだと取り扱ってるクリニックの求人案件に関する内部情報・口コミを持ってる可能性があります。また面接に関する過去の質問例やクリニックの好む人材など、就活で得する情報が得られることも！

【レジーナクリニックの看護師求人】新卒・美容未経験者・准看護師・男性看護師も採用してる？

レジーナは新卒も積極的に採用中！

レジ―ナクリニックでは臨床経験のない新卒でも積極的に採用を行っているようです。

看護学校時代の実習で「もう医療現場では働きたくない」「もともと美容医療に興味があって看護師になった」という方は、機会があればレジ―ナクリニックの説明会に参加してみましょう！

＞＞＞レジ―ナクリニック新卒向け公式Twitterはこちら

レジーナクリニックオムでは男性看護師も採用中

レジ―ナクリニックオムは男性向け医療脱毛を提供しているため、積極的に男性看護師の募集も行っています。

男性看護師の求人は美容業界では比較的少なめのため、「美容に興味がある」「美容未経験」の方はレジーナクリニックの採用ページを確認してみましょう。

准看護師は採用してる？

美容クリニックは准看護師でも正看護師と同じ労働条件・給料で働くことが可能です。

日勤のみ月給35万のため、美容クリニックに興味がない方でも医療脱毛クリニック勤務はおすすめです！

Haru

医療現場だと場所によっては准看護師と看護助手の給料が一緒のこともあるしね…

美容未経験者はどのくらい？

公式HPの情報によるとスタッフの８割は美容未経験とのこと。

医療脱毛クリニックは比較的美容未経験の方でも働きやすい環境です。そのため美容未経験者の方は医療脱毛クリニックで美容経歴を積み、その後多数の美容施術を取り扱う美容外科/美容皮膚科へ転職するステップアップがおすすめです。

【レジーナクリニックの看護師求人 】面接を受ける人がやるべき４つのこと

①レジーナクリニックの面接マニュアルを読もう！

レジ―ナクリニックでは事前に

<面接の手引書>

• 求める人物像
• レジーナの理念
• 面接でアピールしてほしいポイント
• 面接で聞かれる質問

などを事前にまとめて発信してます。

そのためこれからレジーナの面接を受ける人は必ず確認しておきましょう！

＞＞＞レジ―ナクリニック公式採用ブログ：面接の手引書

Haru

このマニュアルの存在を知っているかどうかでも『面接準備に力を入れた人と、滑り止めで受けた人の違い』が分かるね。

②採用担当者ブログをcheckしよう

レジ―ナクリニックは大手医療脱毛クリニックの中でも特にWEB上での発信に力を入れています。

＜レジ―ナクリニックの情報メディア＞

• 公式採用HP
• 公式採用ブログ
• Twitter
• Instagram

などの複数の情報メディアが定期更新されているため、一度は目を通しておきましょう。

Haru

面接での話のネタにもなるし、確認して損なしだね！

特に労働環境に関する情報を採用ブログで数多く発信しています。面接での逆質問ではこのブログに書いて内容を質問しないよう気をつけましょう。

③クリニックの見学会、美容転職サイト主催の合同説明会に行く

レジ―ナクリニックは特に人気のクリニックです。そのためクリニックの見学会・合同説明会などが開催されていた場合は、ぜひ参加してみましょう！

クリニックの見学会・説明会の最新情報は下記の公式HPを参照↓

＞＞＞レジ―ナクリニック公式HP：最新の情報をみる

Haru

内定をもらうためなら、できることはやるべき！

④転職エージェントを利用して、面接対策を徹底する

レジ―ナクリニックは人気クリニックです。そのため転職先候補を１つに絞らず、並行して他クリニックの情報収集を行うことをお勧めします。

転職サイトでは無料で条件に合う美容看護師求人が確認できます。また希望すれば過去の面接質問例・クリニックごとの雰囲気や人間関係などの情報も得られる可能性が高いです。

志望動機・面接対策など、就活サポートも充実しているためまずは簡単登録して求人をcheckしてみましょう！

この記事を書いた人

Haru｜医療脱毛クリニックの看護師

看護師6年目｜美容看護師×ライター

【脱毛クリニックの楽しさを普及中】
医療脱毛クリニックで働いて知り得た情報をお届け
また当サイトに出ている情報以外で質問があれば、TwitterのDMにて随時お答えしています。

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実際にハローワークで「脱毛クリニック」の求人を探しましたが、1~2件程しかヒットせず…

ハローワーク担当者にも「看護師専門の転職支援会社で求人を見つけた方が良い」と言われました。

マニアックな職業になるため看護師専門転職サイトを使って探すのが一番です！

おすすめ転職サイト①

マイナビ看護

マイナビ看護とは

株式会社マイナビが運営する看護師の方のための転職・就職支援サービス

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医療脱毛クリニックの転職情報

リゼクリニックは医療脱毛クリニック業界の中でも超有名クリニック。2010年に新宿で開業後、現在は全国展開し脱毛施術症例1,500,000件を超えています。

リゼクリニックは男性美容『メンズリゼクリニック』も運営しているため男性看護師も積極的に採用されており、男女ともに准看護師/正看護師の資格があれば求人応募が可能です！

そのため今回は大手有名医療脱毛専門クリニック『リゼクリニック』について現役美容看護師の目線で解説してみました！

リゼクリニックはこんなところ

• 美容皮膚科/医療脱毛クリニック
• 月収：32万以上
• 休日：月19日出勤/年間休日137日
• 有休：消化率100％
• 残業：完全予約制のためなし
• 個人売り上げノルマなし

休み多いね！

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リゼクリニック看護師の年収、倍率、将来性について

リゼ/メンズリゼとはどんな職場？

リゼクリニックは美容皮膚科/医療脱毛の美容クリニックです。女性看護師が中心となる美容業界ですが、その中でも比較的積極的に男性看護師を採用しており、今では北海道から九州の福岡まで全国25店舗以上開院しています。

主な業務内容は医療脱毛レーザーの取り扱い

リゼ/メンズリゼの労働環境・条件は？

現役美容看護師から見てリゼクリニックの労働条件は比較的良いと感じる

病院勤務時代の月給・年収に比べるとリゼクリニックの手取りは低いと感じる人もいるかもしれません。

しかし夜勤がないという条件であれば、日勤業務のみで月給32万は十分高い給料と言えます。

<参考に比べてみよう>

リゼ/メンズリゼの人気・倍率は高い

医療脱毛クリニックの美容看護師に興味がない人でも、電車広告などで『リゼ/リゼクリニック』の名前を一度は目にしたことがあると思います。

実際にリゼクリニックの求人は人気のため人材紹介会社で求人が出た際にはすぐに募集人数が埋まってしまい、募集を打ち切るなんてこともあるようです。

就活Ns

常に転職サイトに求人募集を出してるわけではないんだね

Haru

私の友達は失業保険を貰いつつ、転職サイトにリゼの求人が出るまで待ってたよ

もともと美容クリニックの業界は全体的に面接の倍率・競争率が高いです。

就活Ns

リゼの面接落ちたから、脱毛通いにくい

という意見もSNSなどで見かけることもあるため、誰でもリゼクリニックに受かるわけではない事が分かります。

リゼ/メンズリゼは自己応募の「お祝い金制度」がはない

リゼ/メンズリゼでは自己応募のお祝い金制度は用意されていません。

自己応募のお祝い金制度って？

稀に人材紹介会社を通さずに面接を応募（自己応募）し、採用された人へクリニック側が「お祝い金」を渡す場合があります。

自己応募しても「お祝い金」は貰えません。

就活Ns

じゃあ自己応募する人は少ないの？

リゼ/メンズリゼの看護師求人は人気のため、人材紹介会社（転職サイト）で求人募集が出た際にはすぐに埋まってしまいます。そのためもし転職したいタイミングで求人募集していない場合、公式採用HPから「自己応募」する方もいます。

Haru

失業保険を貰ってる人は、ゆっくり休みつつリゼクリニックの求人が出るまで待つのもアリ

また人材紹介会社（転職サイト）を利用すると、

無料で美容クリニックの求人探し、志望動機・面接対策を手伝ってくれます。

また転職会社が持つ独自の情報、

• クリニックの人間関係
• クリニックが好む人材
• クリニックの過去の質問例

など内部情報を教えて貰える場合もあります。

美容Nsになるまでのサポート（志望動機の添削・面接対策）も充実しているため、美容未経験者の方はぜひ転職サイト（例：マイナビ看護師）を有効活用していきましょう！

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リゼ/メンズリゼの看護師を辞めた後は

リゼクリニックは医療脱毛専門業界を牽引する存在として『正しい脱毛』を学び、適切かつ安全に患者様へ提供することを理念に掲げています。

そのため脱毛の原理、正しい脱毛施術、脱毛施術における丁寧な接客、細やかな配慮まで、医療脱毛に関わるプロフェッショナルな知識と技術が学べます。

またリゼクリニックで医療脱毛を専門的に学び、美容経歴を作っておくと、次（美容皮膚科/外科）の美容転職の際に有利になります。

リゼで学べる脱毛機械は主に３つ

Haru

３つも脱毛機械が使えるのは転職に有利！
有名な脱毛機械だから次の転職先でも同じ機械を使ってる可能性が高いよ！

【リゼクリニックの看護師求人】リゼの魅力を分析してみた

給料面や労働条件以外で『リゼで働くメリット』を分析してみました。

<リゼで働く魅力を考えてみた>

①医療脱毛の技術を身に着けられる

上記でもお伝えした通り、リゼクリニックは『正しい脱毛』の提供を理念に掲げています。そのため医療脱毛に関する知識・技術を専門的に学べ、また美容業界でも主流の医療脱毛機器３種類の取り扱いを学べます。

就活Ns

数種類の機械が３種類使えるって転職に有利になるの？

医療脱毛は世間的に需要が高く、高単価（１つの契約で20万以上）です。そのため多くの美容クリニックで脱毛施術をメニューに取り入れており、医療脱毛の経験があるだけで転職に有利になります。

また世に出回っている脱毛機器の種類も限られているため、主流の医療脱毛機器が使えると転職先でも脱毛機械の研修が不要というメリットがあります。

Haru

なにより使える機械の種類が多いと、仕事にメリハリがついて「仕事が飽きにくい」よ

②年間休日日数が医療脱毛業界の中でも比較的多い

<シフトのイメージ>

リゼクリニックの休日事情

• 年間休日日数：137日
• 有休消化100％
• 年末年始の連休あり

休み多い

医療脱毛業界の平均年間休日数が120日だとすれば、リゼクリニックは123日と比較的休日が多い職場になります。しかしその分、他クリニックに比べると給料がやや低くはなってしまうというデメリットもあります。

他のクリニックの給料/休日は？

＜他の有名クリニックの給料が知りたい＞

この投稿をInstagramで見る

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③働きながらネイルやヘアカラーなどおしゃれを楽しめる

リゼクリニックは看護師でもネイル（※一部社内規定あり）やアクセサリーを楽しむことができます。しかしネイルパーツや派手な柄は会社側からNGを出される可能性があるため、細かい社内規定はリゼクリニックが公式で行っている「クリニック見学」を利用するのがおすすめです。

Haru

看護師なのにネイルが楽しめるのは嬉しい！

④社員の割引制度で美容施術を受けられる

基本的に美容クリニックでは提供施術は一部無料・割引で受けられることが多いです。

口コミ

リゼは脱毛が無料で受けられる。内服薬や美容ケア商品が社割で買える。

リゼクリニックでは上記のような口コミから

通常であればお客側として30万程のお金をかけて全身脱毛をしますが、スタッフは無料で医療脱毛が受けられるようです。

またリゼクリニックでは医療脱毛以外にも美肌注射・ニンニク注射の治療を提供しているため、タイミングが良ければスタッフ同士の練習と称して施術を受けられる機会があるかもしれません。

※あくまでもタイミングが合えば可能性があるということです。

最近の詳しい情報を知りたいなら

リゼクリニックのネイル・髪色事情、社割の情報に関しては、社内規定に応じて決められており情報が変わる場合があります。具体的な情報を知りたい方は一度転職サイトに登録後、転職エージェントに聞くことをお勧めします。

好条件の非公開求人は登録後確認可能

マイナビで求人を探す

転職サイトだと取り扱ってるクリニックの求人案件に関する内部情報・口コミを知っている可能性があります。また面接に関する過去の質問例など、知って得する情報が得られることもあります。

転職エージェントは
・登録後簡単に求人確認可能
・志望動機、面接のサポート付き
・無料で利用できる

のでぜひ積極的に活用していきましょう。

【リゼクリニックの看護師求人】リゼの口コミを徹底調査！

リゼクリニックの口コミを調べてみた

今回口コミ調査に利用したサイトはこちら

• ウワサの気になる病院情報『ナスコミ』
• 転職求人サイト『Indeed』
• 『ナース専科』

一番多かった良い口コミ内容は、
「人間関係が良い」

一番多かった悪い口コミ内容は、
「やりがいがない/一日の仕事時間が長い」

簡単に口コミが見れるよ！

リゼクリニックの良い口コミ

良い口コミ一覧

口コミ

比較的どの店舗に行っても人間関係は良かったです。

口コミ

複数のスタッフがいるので向き不向きはあると思いますが、穏やかで優しい人が多かった印象です。

口コミ

産休育児制度があり、比較的戻って来やすい雰囲気がある。

もっと口コミを見たい場合は、上記の口コミサイトを参照

リゼクリニックの悪い口コミ

悪い口コミ一覧

口コミ

住宅手当や退職金がありません。そのため長く続けても役職者にならなければ月額が増えることはほぼありません。

口コミ

病院時代に比べれば年収は100万円近く減りました。日勤のみの給料と考えればいい方ですが、少し働いたら病院に戻ろうと思います。

口コミ

休みの日数が多い分、仕事が一日10時間と長いです。

口コミ

業務内容は脱毛のみなので比較的楽ですが、腱鞘炎や腰痛になる人もいます。仕事も単調で楽ですが、やりがいはありません。

口コミ

スタッフが少ない地方の店舗にヘルプがあります。最長１カ月近くも行かされることがあります。

もっと口コミを見たい場合は、上記の口コミサイトを参照

現役美容看護師からみた『リゼクリニック』は？

Haru

人間関係の良さと休日が多いのは好印象

悪い口コミに出てきてた一部の情報は他の美容クリニックでも同じ条件です。

では他クリニックと比較して気になるリゼクリニックのデメリットは『一日の勤務時間が10時間と長い』『長期間の多店舗ヘルプ＆出張がある』ということです。

就活Ns

一日10時間勤務は業界でみても少ない方？

Haru

医療脱毛業界的に見ると1/2が9時間労働、残りの1/2が10時間労働のイメージ。そんなに珍しいわけではないよ。

Haru

ただクリニックなのに長期出張は珍しい。全国展開してるリゼだからこその業務だね。

旅行好きにはリゼがおすすめ

長期出張と聞くと「大変…」と感じる方が多いと思います。しかしクリニック側の費用負担で他県に出張に行くため、旅行好きの方には逆にリゼがおすすめです。

Haru

運よく大阪・京都・北海道など主要都市だった場合は休日が超満喫できる！

求人が出ていた場合は応募してみるのもアリ

良い口コミ、悪い口コミが多数ありましたが、結局リゼクリニックの求人は人気です。

常に求人募集を出しているわけではないため、タイミング良くリゼクリニックの求人と出会った場合は応募を検討してみましょう！

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【リゼクリニックの看護師求人】男性看護師にはリゼがおすすめ

リゼクリニックでは、男性美容専門『メンズリゼクリニック』を運営しています。そのためスタッフも女性だけでなく、男性も募集しているためメンズ美容ナースを目指す人には最適です！

<リゼ公式HPより男女比>

女性看護師９割：男性看護師１割

年々美容クリニックの数は増えてきていますが、いまだに男性美容看護師を採用しているクリニックは少数です。今後美容業界で生計を立てていきたいと考えている男性の方にはぜひリゼクリニックがおすすめです。

・リゼクリニックで出世を目指すも良し
・数年働いて大手に勤めた経歴を手に入れるも良し

競争率の高い男性美容看護師採用ですので、リゼクリニックの面接応募も視野に入れていきましょう！

【リゼクリニックの看護師求人】新卒・美容未経験者・准看護師の採用は？

新卒は採用してくれる？

2023年最新情報では看護師の新卒採用は行っていないようです。そのため少なくとも１年以上の病棟経験が必要だと思われます。

一度病院に就職したけど即退職し、今後美容看護師に転職したいと考えている方は公式HPの「クリニック見学」で直接リゼクリニック職員に病棟経歴の採用条件を確認するのをお勧めします。

Haru

転職エージェント経由だと病棟１年未満はそもそもリゼの求人紹介さえない可能性もあるしね。直接クリニックの人に聞いた方がいいよ。

美容未経験者はどのくらい？

リゼクリニックの公式HPによると9割の採用者が美容未経験者とのことです。

基本的に医療脱毛専門クリニックはスタッフのほとんどが美容未経験者のことが多いです。

准看護師も採用してる？

リゼクリニックでは准看護師も正看護師と同様の条件で採用を行っています。

医療脱毛専門クリニックは正看護師と同じ給料かつ役職者になれる可能性が高いため、美容好きの准看護師の方にはおすすめの職場です。

【リゼクリニックの看護師求人】リゼの面接を受ける人がやるべき４つのこと

①リゼクリニックの求める人材を知る

これから面接を受ける人はまずリゼクリニックの公式HPを確認し「理念」「求める人材像」を確認しましょう。

＞＞＞リゼクリニックの求める人材像はこちら

表向きはいい顔をしていても、裏ではものすごく口が悪く、愚痴ばかり。患者さまにだけいい顔ができれば、あとはどうでもいいという態度では困ります。

リゼ採用公式HP（求める人材像）

公式HPでリゼクリニックの方は話しているように、面接では『誰にでも同じ態度』が求められるようです。

職場内での良い人間関係に定評のあるリゼクリニックですから、同僚・患者の悪口を日常的に言う人は最初から採用を避けているようです。

Haru

面接では前職場の悪口は言わないように気を付けよう！あくまでも転職理由は脱毛が好きだからをアピール！

②公式HP以外の媒体もcheckしよう！

運営のしっかりしている美容クリニックは基本的に公式HP以外でもあらゆる媒体で情報発信をしている場合があります。

<例えば>

• 公式ブログ
• Twitter
• Instagram

など

リゼクリニックでは公式Twitter・Instagramで定期的に情報発信をしています。公式SNSのcheckは直接採用に関わるわけではありませんが、知っておくことで面接時の会話ネタに繋がる可能性もあります。

Haru

相手と会話するならまずは相手（リゼ）について知っておかないとね！

Haru

リゼのInstagramは脱毛知識やお店近くのカフェ情報、スタッフの裏側などの情報が見れるよ！作りこまれててとっても可愛いよ

③クリニックの見学会、美容転職サイト主催の合同説明会に行く

見学会・説明会への参加は必須ではありません。

しかし内定に向けた下準備を念入りに行いたい、リゼクリニックの雰囲気を知りたいという方は

• リゼクリニックの見学会
• 美容転職会社（美容整形ジョブなど）が定期的に主催するクリニック合同説明会

へ参加することをお勧めします。

Haru

説明会に行ったってことは、面接での話のネタにもなるしね。

④転職エージェントを利用して、過去の質問例を聞く

転職会社（サイト）に無料登録すると看護師の求人紹介・面接対策などのサポートを受けられます。

そのため現在美容看護師求人を探している方は、
一度転職サイトに登録して条件に合う看護師求人検索をしてみましょう。

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転職サイトだと取り扱ってるクリニックの求人案件に関する内部情報・口コミを持ってる可能性があります。また面接に関する過去の質問例やクリニックの好む人材など、就活で得する情報が得られることも！

医療脱毛クリニックに転職して、美容看護師を楽しもう！

この記事を書いた人

Haru｜医療脱毛クリニックの看護師

看護師6年目｜美容看護師×ライター

【脱毛クリニックの楽しさを普及中】
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また当サイトに出ている情報以外で質問があれば、TwitterのDMにて随時お答えしています。

医療脱毛クリニックの転職情報

限界看護師

私って看護師向いてないのかな？
多重タスク・優先順位付けが苦手…
命に関わらない責任の少ない仕事がしたい

と現在悩んでいる看護師さんには、ぜひ「医療脱毛クリニック」がおすすめです！

医療脱毛クリニックとは

• 年収：450~500万
• 月給：32~40万以上
• 年間休日：120~160日
• 有休消化100％
• 完全予約制のため残業なし

ライフワークバランスの優れた職場です。

(※クリニックによっては週休３日なども選択可能)

美容看護師
にならない？

医療脱毛クリニックの看護師は『命に関わらない仕事』であり、完全ルーティンワーク。

また美容医療に興味がある人以外でも病棟で培った看護観・死生観をリセットしたいという方にもおすすめの職場です。

限界看護師

美容情報に詳しくない私でも美容Nsになれるの？？

と感じる方も安心してください。

Haru

医療脱毛クリニックは
スタッフの８割が美容未経験からの入職です！

こんな人におすすめ

• 美容Nsになりたい
• 命に関わる仕事をしたくない
• 私生活を優先させたい
• 留学・ワーホリに行きたい
• 日勤のみの職場を探している

またクリニックを選べば週休３日など、お休み多めの働き方を選ぶことも可能！

実際に私も医療脱毛クリニックで働いてから

になりました！

この記事を書いた人

Haru｜医療脱毛クリニックの看護師

看護師6年目｜美容看護師×ライター

【脱毛クリニックの楽しさを普及中】
医療脱毛クリニックで働いて知り得た情報をお届け
また当サイトに出ている情報以外で質問があれば、TwitterのDMにて随時お答えしています。

医療脱毛クリニックはまだまだ看護師界隈の中ではマイナーな職業で情報も少ないです。

そのため今回は脱毛業界で働いた知識を生かしてより詳しく『医療脱毛クリニックについて』紹介していきます！

Haru

20代を仕事だけでは終わらせない！美容Nsになって『自分優先の生活』を実現させよう！

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• 【リゼクリニック】脱毛業務なのに飽きない働き方が充実！
• 【レジーナクリニック】圧倒的自由！おしゃれが楽しめるクリニック
• 【アリシアクリニック】自分で働き方を調整！脱毛以外の働く楽しみも見出せる
• 【エミナルクリニック】独身者におすすめ！頑張った分だけお給料UP
• 【ブランクリニック】独身者におすすめ！休日と給料のバランスが良い

☟この記事は非常に長い内容となっています。
気になる部分をclickしてジャンプするのを推奨

【美容看護師について知りたい】美容看護師の特徴・仕事内容について

美容看護師とは『美容系クリニックで働く看護師』全般を指す言葉

美容看護師とは

医療技術を使って「美容目的での治療を施すクリニック」で働く看護師のこと
医療脱毛クリニックも美容目的で治療を施すため、働く看護師のことを『美容看護師』と呼びます。またそれとは別に『脱毛看護師』という呼ばれ方をする場合もあります。

美容クリニックの業界の特徴について

美容クリニックは主に自費診療（保険適応されない高額治療）のことが多く、

医療現場の枠組みに入りますが大手になるほどビジネス・企業寄りの毛色が混ざる業界です。

限界看護師

ビジネス色が強くなるってなんだか怖いね

Haru

ビジネスと接点が少ない医療従事者からしたらちょっと怖いよね。
でもその分メリットもあります！

ビジネス・企業寄りの考えができるからこそ、

給料は高く＆時間外労働や有給消化に対する改善意識が高い傾向にあります。

就職時に交わした契約書の労働条件をしっかり守ってくれるためやりがい搾取をされにくく、労働条件がフェアな業界と言えます。

Haru

前働いてた病院では「人数が足りないから有給使えない」とか師長に言われたけど、あれってちゃんと考えたら契約違反だよね

美容クリニックは医療脱毛専門・皮膚科・外科の３つに分類される

『医療脱毛の施術』自体は美容皮膚科の領域になります。

しかし世間一般では医療脱毛の需要が高いため、医療脱毛のみを取り扱う『医療脱毛専門クリニック』が数多く存在します。

＼３つの分野の特徴を詳しくみる／

医療脱毛クリニックの実態・仕事内容・向いてるタイプを徹底解説

医療脱毛クリニックの仕事内容

医療脱毛クリニックの仕事内容

基本は脱毛レーザーの取り扱いが9割

業務に慣れてくると下記☟のように
クリニック運営の業務に携わる機会が増えていきます。

Haru

役職・ベテランになるほど、仕事の面白みが増えてくるよ

一日のスケジュール

STEP

就業時間１５分前に来院・打刻・着替える

・新人さんによっては自主的に早く来る人も…。

・仕事に慣れてくるほど、就業開始時間ギリギリ出社チャレンジを始めるよ

STEP

最短５分で情報収集

STEP

午前中：医療脱毛レーザーや他施術、事務作業

STEP

お昼ご飯

・お弁当持参も外でランチもOK

STEP

午後：医療脱毛レーザーや他施術、事務作業

STEP

業務終了前には着替えてタイムカードを切る

※クリニックによっては朝礼や昼礼がある

＼これって永遠に脱毛業務が続くの？／

研修期間が終わると事務関連の業務（待機室でするような楽な仕事）をする機会が徐々に増えていきます。
そのためべテランになるほどルーティンワークから抜け出すチャンスがあります。

限界看護師

良かった！永遠に施術エンドレスではないんだね…。
施術だけだと気が狂いそう…

脱毛クリニックで働くメリット・デメリット

Haru

「看護のやりがい」を求めない人には最高の職場

＞＞＞【実体験】医療脱毛クリニックのデメリット１４選

Haru

看護師辞めたい人からしたら、デメリットなんてそよ風レベル

脱毛クリニックが向いてない人・向いてる人

＼脱毛看護師に向いてないタイプ／

Haru

病棟経験が９年とか長い人ほどすぐ辞めるイメージ

＼こんな人は脱毛看護師に向いてるタイプ／

自分の将来について考えてる？

今の生活の延長線上（１０年後）になりたい自分がいないなら、
一度医療脱毛クリニックで一休みするのがおすすめ！

ルーティンワークの職場で働きながら、
自分が将来やりたい仕事
自分の強み・弱み
仕事以外で好きなことを探す
など自己分析をゆっくり考えてみるのはどう？

Haru

クリニックは人生の休息期間の場所に最適です

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接客に苦手意識がある人でも安心して挑戦できる

限界看護師

美容クリニックってビジネスマナーとかコミュ力が必要なんでしょ？

限界看護師

正しい敬語とか使えないけど…。

医療脱毛クリニックに興味があるけど、接客が不安…って方は安心してください。

Haru

医療脱毛クリニックはちょっと特殊だから大丈夫

確かに美容皮膚科・外科・個人クリニックでは売り上げ重要視されるのでそういった考えが一般的かと思います。

しかし！
脱毛クリニックは必ずしも最初から
ビジネスマナー・トークスキルが必要なわけではありません。

なぜなら医療脱毛専門クリニックは主に大手企業が運営しており、その多くが客の回転数を上げるため施術時間をギリギリまで短縮しています。

例）全身＋VIOの脱毛⁻施術時間１時間～１時間半など

そんなギリギリの時間設定で接客力・トークスキルを披露する時間はありますか？

ーありませんー

施術に慣れているスタッフであれば施術中に患者さんと話す余裕ができるかと思います。

しかし新人スタッフはどう頑張っても無理です。

Haru

新人さんが研修を終える頃には、余裕が生まれて接客力・トークスキルも自然と身につくよ

脱毛クリニックの接客面で最低限必要とされることは
『患者を大事にする姿勢です』

学生

今学生だけどバイト代を貯めた・親にお金を借りて脱毛施術を受けに来た…！

そういった患者さんの背景を理解して、患者さんがどういった思いでクリニックに通ってるのかを受け止めて真摯に対応することです。

Haru

最初は接客技術は無くても大丈夫！

相手の立場に立って気持ちを汲むことが出来れば、医療脱毛クリニックの適性があると言えます！

ぜひ面接を受ける予定の方は「患者さんを大事にする姿勢」「誠実さ」を積極的にアピールしていきましょう！

医療脱毛クリニックで働く美容看護師の平均年収・給料・待遇は？

脱毛クリニックの特徴８選

• 脱毛看護師の平均年収は450~500万
• 平均年間休日は120日、お正月も長期休みあり
• 完全予約制のため残業なし
• スタッフの入れ替わりが激しい
• 人間関係はあっさりしてる
• 多店舗へのヘルプ・出張がある
• ノルマやインセンティブ制度について
• 副業OK？週休３日制度も導入！？

Haru

脱毛クリニックの特徴をもっと深堀していくよ！

平均年収の水準が高い

医療脱毛クリニックの
平均年収は450万～500万円

しかし、クリニックの固定の休日の日数が違うため多少前後する場合もあります。

限界看護師

夜勤ないけど、こんなに給料貰えるんだ

またクリニックの特色によってお給料のシステムも少しずつ条件は異なります。

• 月給が高く、ボーナスがない
• 月給は普通で、ボーナスがある
• 月給は普通、ボーナスがないけど、インセンティブが高い
• お休み多めで、給料は他クリニックよりやや低い

Haru

クリニックによって特徴が違うから、労働条件を比較してみてね！

＼ボーナス事情はこちらを参照／

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有給消化率が高く、年末お正月の長期休みがある

大手医療脱毛クリニックは
有給消化率１００％

そのため上手く有給を使って連休をつくれば、病院時代と変わらず旅行に行くことも可能です。

Haru

どう脱毛に興味出てきた？

限界看護師

でも夜勤がない分休みが少なくなるのはな…

夜勤がある＝休みが多いこのイメージ間違ってます！

夜勤は睡眠時間と活動時間の交互のルーティーンの順番をずらして、活動時間を長くしただけです。

夜勤で増えたと思ってる休み。それ別にトータルで見ると自由な時間は増えてません。

なんなら普段から前残業・後残業の時間外労働で本来のフリー時間はゴリゴリに削られてます。

Haru

なにより夜勤していると体調を崩す可能性大

医療脱毛クリニックだと確実に有給消化されるので、
病院時代よりもトータルでみると自由時間は明らかに増えます。

限界看護師

世間一般の人と足並みを揃えた生活が送れる…。看護学校卒業してから諦めてたのに…

サービス残業がまったくない

医療脱毛クリニックだと完全予約制のためサービス残業がほぼないです。

Haru

実際に私が働いているクリニックも就業時間内に掃除・着替え・打刻ができるよう皆最後は走って片づけをしています。またもちろん前残業もありません。

研修スタッフだと患者のカルテ確認のために早めに出勤することもありますが、ベテランスタッフだと3分程で情報収集できます。

さらに

限界看護師

でも全部のクリニックがそういった良い職場じゃないでしょ…。

Haru

確かに実際に働くスタッフの性格・雰囲気によっても働きやすさは違うかもね。

しかし！
良い職場の評価はクリニック内だけでなく
転職業界の人にも自然と伝わっています！

何故なら

そのクリニックを辞めて転職する人が、転職サイトの人にクリニックの内部事情を落としていくから

より良い労働環境を求めるのであれば、転職エージェントが持ってる求人・内部情報を確認するのがおすすめです。

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スタッフの入れ替わりが激しい

医療脱毛クリニックはスタッフの入れ替わりが比較的多いです。

医療脱毛クリニックはとっても働きやすい職場です。

しかし半年～1年ぐらいで次の人生のステップへ進むために羽ばたいていくこと人も多いです

医療脱毛クリニックは
将来の夢の準備場所・一休みをする場所と考えて貰うとイメージしやすいです

スタッフの人間関係は最悪？良好？

大きい店舗だと

スタッフ数が多くなるため一人ひとりとの関わりが薄くなる傾向にあります。

また基本的に医療脱毛クリニックで働く人は定時退社絶対主義者が多いため、労働時間外に頻繁に同僚複数名で集まるということは少ないです。

小さい店舗だと

スタッフ数が少ないため、上司・先輩が新人スタッフを気にかけて声をかける機会が多いです。
そのため人間関係はアットホームで馴染みやすい場合が多いです。

他店舗へのヘルプ・出張が当たり前？

大手クリニックだと他店舗へのヘルプ・時折県外への出張に行く可能性があります。

限界看護師

ヘルプとか出張とか移動時間長くなるし、めんどくさくない？

Haru

いやでもインスタの映えは事欠かないよ

実はヘルプ・出張には数多くのメリットがあります！

デメリットとしては移動・通勤が面倒などが挙げられます。

売上ノルマ・インセンティブはあるの？

大手クリニックだと個人での売り上げノルマがある職場は少ないです。

また看護師以外に患者のカウンセラーをする「カウンセラー/受付」がいる場合、基本的にその人たちがカウンセリング・販売業務を担ってくれます。

インセンティブ制度でもっと稼ぎたい人は？

一部の医療脱毛クリニックではインセンティブ制度を導入している場合があります。

しかしインセンティブ制度報酬が少ない場合が多いので、本格的にインセンティブで一山稼ぎたい人はワンランク上の美容皮膚科/外科クリニックの方がおすすめです。

Haru

病棟経歴が浅い人はまず、医療脱毛クリニックで美容業界の経歴をゲットしよう

副業解禁・週休選択制がOK？

大手クリニックだと運営会社が一般企業である場合もあるため、今世の中で流行ってる「働き方改革」導入を積極的に検討・導入している場合があります。

①副業制度

いろんな可能性が広がリング

②週休選択制度

いろんな可能性が広がリング

医療脱毛クリニックの美容看護師になる前に知っておきたいQ＆A

面接時に容姿で採用される？

Haru

美容業界はそういった風潮があるけど、脱毛クリニックに関しては「そんなことはない」って感じ。

どちらかというと、

といった特徴に当てはまる人が重要視される印象です。

体型や顔の外見だけでなく、清潔感や経歴・人柄の良さで総合的に評価される

就職には特別なスキルが必要？有利な資格や経験は？

医療脱毛クリニックの就職・面接時に必要とされる特別なスキルはほぼありません。

※看護師資格は必要不可欠

最低限求められるのは以下の３つ

また准看護師も正看護師と平等の労働条件で働けます。

有利な経験としては接客業のバイト経験や部活でのリーダー経験等が挙げられます。

しかし実際には本人の経歴・仕事へのモチベーションが評価されるので、あくまでも有利になる条件に過ぎません。

新卒や臨床経験が短くても大丈夫？ 

一部のクリニックでは臨床経験３年以上を求める場合もあります。
しかし脱毛クリニックの大半が「新卒・臨床数カ月を採用する」と明言している場合が多いです。

そのため退職理由と志望理由がしっかりしていれば問題ありません。

Haru

私が以前働いていた職場は同僚の４割以上が病棟経験３年以下だったよ。

Haru

なんなら上司は臨床経験1年未満だった

クリニック側が欲しいのは
「短期間で仕事を辞めず、長期間に渡ってクリニックに貢献する人」です

病棟や臨床現場での働き方が合わなかったから、
「このクリニックでキャリアを積んで、クリニックの成長に貢献していきたい」とアピールしていけば大丈夫です。

年齢制限は何歳まで？

基本労働契約上年齢制限はありません。

しかし３０代後半以降（美容初経験者）は面接で採用されにくい傾向にあります。

また一部のクリニックでは募集要項にハッキリ『30代の方は非採用』と記載している場合もあるため注意が必要です。

30代後半（美容初経験）が少ない理由５つ

Haru

３０代前半だったら未経験で挑戦する人をよく見かけるよ！

20代後半以降の人は面接時に『妊娠する予定がある/結婚する予定がある』とこは伝えない方が無難です。

また今後は
・現役スタッフが歳を取ることで医療脱毛クリニックの平均年齢が上がる
・美容クリニック転職が一般的になる
ことで30代以降も入職しやすい環境になる可能性も期待できます。

脱毛クリニックで働く看護師のキャリアプランは？

医療脱毛クリニックで働く看護師のキャリアプラン

その人の興味のあることでキャリアの方向性が違うので、

自分が本来やりたい夢をかなえられる方向性を選べばいいと思います。

▼美容で働きたいけど将来が心配という方は下記の記事をご覧ください▼

＞＞＞脱毛クリニック看護師の将来・キャリアプランについて

美容クリニックだからこそ花開く・成長する才能もある

医療現場の性が合わず思ったような成長が出来なかった人でも、

医療脱毛クリニックといういわば「一般企業に片足突っ込んでる職場」だと開花・成長する能力があります。

医療脱毛クリニックは半年～１年を過ぎれば中堅として扱われることが多くなります。

また同僚も20代が多いため話しやすく、自然と積極性が生まれます。

そういった環境に身を置くことで「医療技術」は成長しませんが、「人としての内側の能力」は成長できます

昨日の自分より成長すると自信が生まれ、

また他者から評価された場合は管理職への階段を登れる可能性もあります！

Haru

看護師だけど、看護師として働きたくない人にはかなりおすすめ

脱毛クリニックで働く看護師の老後は？

美容医療業界は歴史が浅く、医療脱毛クリニックで実際に働いた人が老後を迎えていないので分かりません。

また自分がどんなキャリアを積んだかでも未来は違ってきます。

限界看護師

定年後に働けなかったらどうしよう

もし老後も働く気持ちがあり老後を心配する人は、

『医療脱毛クリニックは一休みする場所・将来の準備をする場所』と認識して、

クリニックで働いているうちに新しいスキルの勉強を始めましょう

美容クリニック以外でも眼科や皮膚科・健康診断・コロナ関連業務・役所勤め・保育園看護師は比較的医療技術がいらないので、老後先の参考にするのも良いかも

老後・定年後にどういった生活・働き方をしているかは未知数ですが、

病院の夜勤・残業・ストレスで確実に寿命を削っているため、

医療脱毛クリニックの方が健康でいられる可能性は高いのは事実です。

Haru

夜勤は「お金と寿命の等価交換」

医療脱毛クリニックで働く美容看護師になるには

脱毛看護師になる方法

• 美容看護師の求人を探す２つの方法
• おすすめの求人転職サイト
• 地方/田舎住みの方は上京しよう

就職方法は主に２つ

1. 転職サイトで探す
2. 自己応募で挑戦する

※極まれに個人転職エージェントを利用する場合もあります。

美容看護師の求人を探す２つの方法

＼どっちがおすすめ？／

• 転職サイト
• 自己応募

①転職サイトで求人を探す

求人の探す時は基本的に転職サイトを利用する方がほとんどです。

美容クリニックの求人は

• 美容クリニック専門の転職支援会社
• 看護師業務全般の転職支援会社

で探すことができます。

看護師業務全般の転職支援会社	美容専門の転職支援会社
マイナビ、 看護のお仕事 ナースジョブ ナース専科 レヴァウェル看護 など	美容整ジョブ など

限界看護師

どれを利用した方がいい？

Haru

複数個登録して求人を幅広く探すのがいいかも

美容クリニックを中心に探したい場合は『美容整形ジョブ』がおすすめですが、大手クリニックだと一部の大手転職会社のみ求人を出していることもあります。

そのため転職会社は１つに絞らず、1~3個程利用するのがおすすめです。

Haru

会員登録だけで公開求人を簡単にcheckできるしね

こんな人がおすすめ

• 応募したいクリニックが決まっていない人
• 内部事情を知りたい人
• 面接時の口頭質疑・マナー練習をしたい人
• 資料提出（就活ファイル・送付状など）時の就活マナーに疎い人
• 今の仕事が忙しいので職探しまで手が回らない人

特にこだわりがない人は
転職サイトを利用するスタンダードな方法がおすすめ

②自分で求人を探す

自己応募を考えている方は、クリニックの公式HP－採用者お問い合わせ欄から自分から採用者担当に連絡を取る必要があります。

その方法だと今現在求人を出していない「人気クリニック・個人クリニック」でも関係なく挑戦することが可能です。

自己応募の

メリット	デメリット
・クリニックによっては『自己応募の時のみお祝い金』を貰える場合がある ・希望のクリニックが求人を出してなくても挑戦できる	・自分で求人を探す必要がある ・内部事情を自分で調べる必要がある ・転職活動の一連の流れを自分でやる（求人探し、面接や入職の日程調整、応募書類作成など）

Haru

個人クリニックって転職会社に求人を出すことが少ないから、自己応募の方が良いかも

こんな人がおすすめ

• 応募したいクリニックが決まっている人
• 個人クリニックで働きたい人
• 知り合いがクリニックで働いていて内部事情を知っている人
• 面接練習・転職マナー練習を自分でできる人

＞＞＞良い求人・クリニックを見極める方法について

おすすめの美容看護師向け求人転職サイト

おすすめ転職サイト①

マイナビ看護

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公開求人数（全国）	約54000件以上
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大手脱毛クリニックの求人もよく見かけるので、さっそくチェックしてみよう！

おすすめ転職サイト②

セルワーク看護求人

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看護業界に特化した転職支援サイト

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美容・脱毛の求人も多数掲載中

セルワーク看護求人で
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転職業界に熟知しており、「セルワーク薬剤師」「セルワーク保育士」「テックゲート（エンジニア向け求人サイト）」など幅広い業種の転職支援を行っている会社です。

Haru

私はニート時代に美容特化の小さい求人サイト利用したら、後回しにされて一切電話の折り返し来なかったから好きじゃない

限界看護師

それただの私怨やん…。

東京・大阪・福岡など大都市は美容クリニックの求人件数が多い

医療脱毛クリニックで働きたい人は、地方から上京するパターンが多いです。

ー医療脱毛クリニックが比較的多い都市はこちらー

一番多いのは関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）で、その次に大阪・名古屋となります。

それ以外はチラホラ大手脱毛クリニックの店舗が１店舗あるかといった程度です。

限界看護師

私の地元には脱毛クリニックがないし、どうしよう…

Haru

大丈夫！ある場所に行けばいいんです。

私の以前の職場は８割地方出身で新卒・病棟経験２年未満の人が多かったです。

実際に「脱毛で働きたいから上京した」という方が多かったです。

Haru

地元に脱毛CLがないからと諦めるのはもったいない！

今の環境を変えたいなら行動するしかありません。

数十～百Km移動するだけで「自分を受け入れてくれる」「なりたい自分でいられる」

そんな居場所を手に入れる可能性が十分あります。

今の現状を貫いて「毎日ずっと看護師辞めたい」「この職場が嫌い」と言っているより

実際に行動すれば出会いにも恵まれ、その経験を通して今までの生活で得られなかった目標や新しい自分も見つけられるはずです！

Haru

家具付きのシェアハウス・賃貸を利用すれば、即入居/退居して気軽に地元に帰れるしね。

限界看護師

研修期間を体験してみて、今後どうするか再度考え直すのもアリかな…。

医療脱毛クリニックでなりたい自分を探そう！

以上で医療脱毛クリニックについての☟の内容を解説していきました。

行動するのは凄い体力・気力が必要です。

医療現場で日勤と夜勤をしながら、転職活動なんて更に大変です。

しかし行動しなかったら今の環境から何も変わりません。

＼良い求人が出るまで待ち続けるのもあり／

真剣に転職を考えている人は、まず今現在どのような求人が出ているのかだけでも確認してみよう！

限界看護師

クリニックに転職して後悔してない？臨床に戻れるか不安じゃないの

Haru

全く後悔してないよ。なんなら正しい判断したって思ってる。

Haru

40~50代になっても病院で夜勤したいと思わないし、早い段階で別の方向に移ることを決断したのは偉いって自分でも思ってる

20代であればいくらでも方向転換は可能です。

「将来夜勤をしたくない」「病院で働きたくない」人は、どうすればそれが可能になるのかを考え・逆算してキャリア形成をしていきましょう！