脱毛クリニックの看護師って何？きつい、大変？【本音で徹底解説】

と現在悩んでいる看護師さんには、ぜひ「医療脱毛クリニック」がおすすめです！

医療脱毛クリニックの看護師は『命に関わらない仕事』であり、完全ルーティンワーク。

また美容医療に興味がある人以外でも病棟で培った看護観・死生観をリセットしたいという方にもおすすめの職場です。

と感じる方も安心してください。

実際に私も医療脱毛クリニックで働いてから

になりました！

医療脱毛クリニックはまだまだ看護師界隈の中ではマイナーな職業で情報も少ないです。

そのため今回は脱毛業界で働いた知識を生かしてより詳しく『医療脱毛クリニックについて』紹介していきます！

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【美容看護師について知りたい】美容看護師の特徴・仕事内容について

美容看護師とは『美容系クリニックで働く看護師』全般を指す言葉

美容看護師とは

医療技術を使って「美容目的での治療を施すクリニック」で働く看護師のこと
医療脱毛クリニックも美容目的で治療を施すため、働く看護師のことを『美容看護師』と呼びます。またそれとは別に『脱毛看護師』という呼ばれ方をする場合もあります。

美容クリニックの業界の特徴について

美容クリニックは主に自費診療（保険適応されない高額治療）のことが多く、

医療現場の枠組みに入りますが大手になるほどビジネス・企業寄りの毛色が混ざる業界です。

ビジネス・企業寄りの考えができるからこそ、

給料は高く＆時間外労働や有給消化に対する改善意識が高い傾向にあります。

就職時に交わした契約書の労働条件をしっかり守ってくれるためやりがい搾取をされにくく、労働条件がフェアな業界と言えます。

美容クリニックは医療脱毛専門・皮膚科・外科の３つに分類される

『医療脱毛の施術』自体は美容皮膚科の領域になります。

しかし世間一般では医療脱毛の需要が高いため、医療脱毛のみを取り扱う『医療脱毛専門クリニック』が数多く存在します。

＼３つの分野の特徴を詳しくみる／

　　　　　　　

医療脱毛クリニックの実態・仕事内容・向いてるタイプを徹底解説

医療脱毛クリニックの仕事内容

医療脱毛クリニックの仕事内容

基本は脱毛レーザーの取り扱いが9割

業務に慣れてくると下記☟のように
クリニック運営の業務に携わる機会が増えていきます。

脱毛クリニックで働くメリット・デメリット

＞＞＞【実体験】医療脱毛クリニックのデメリット１４選

脱毛クリニックが向いてない人・向いてる人

＼脱毛看護師に向いてないタイプ😭／

＼こんな人は脱毛看護師に向いてるタイプ😊／

自分の将来について考えてる？

接客に苦手意識がある人でも安心して挑戦できる

医療脱毛クリニックに興味があるけど、接客が不安…って方は安心してください。

確かに美容皮膚科・外科・個人クリニックでは売り上げ重要視されるのでそういった考えが一般的かと思います。

脱毛クリニックの接客面で最低限必要とされることは
『患者を大事にする姿勢です』

そういった患者さんの背景を理解して、患者さんがどういった思いでクリニックに通ってるのかを受け止めて真摯に対応することです。

相手の立場に立って気持ちを汲むことが出来れば、医療脱毛クリニックの適性があると言えます！

ぜひ面接を受ける予定の方は「患者さんを大事にする姿勢」「誠実さ」を積極的にアピールしていきましょう！

医療脱毛クリニックで働く美容看護師の平均年収・給料・待遇は？

平均年収の水準が高い

医療脱毛クリニックの
平均年収は450万～500万円

しかし、クリニックの固定の休日の日数が違うため多少前後する場合もあります。

またクリニックの特色によってお給料のシステムも少しずつ条件は異なります。

• 月給が高く、ボーナスがない
• 月給は普通で、ボーナスがある
• 月給は普通、ボーナスがないけど、インセンティブが高い
• お休み多めで、給料は他クリニックよりやや低い

＼ボーナス💰事情はこちらを参照／

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有給消化率が高く、年末お正月の長期休みがある

大手医療脱毛クリニックは
有給消化率１００％

そのため上手く有給を使って連休をつくれば、病院時代と変わらず旅行に行くことも可能です。

夜勤がある＝休みが多いこのイメージ間違ってます！

	一般病棟	脱毛クリニック
年間休日	110~118日 （夜勤アリ）	120日（夜勤なし） 163日（週休3日の場合）
残業	前残業あり 後残業あり	完全予約制のため ほぼ残業なし
有休	使いづらい	消化率100％

夜勤は睡眠時間と活動時間の交互のルーティーンの順番をずらして、活動時間を長くしただけです。

夜勤で増えたと思ってる休み。それ別にトータルで見ると自由な時間は増えてません。

なんなら普段から前残業・後残業の時間外労働で本来のフリー時間はゴリゴリに削られてます。

医療脱毛クリニックだと確実に有給消化されるので、
病院時代よりもトータルでみると自由時間は明らかに増えます。

サービス残業がまったくない

医療脱毛クリニックだと完全予約制のためサービス残業がほぼないです。

研修スタッフだと患者のカルテ確認のために早めに出勤することもありますが、ベテランスタッフだと3分程で情報収集できます。

さらに

スタッフの入れ替わりが激しい

医療脱毛クリニックはスタッフの入れ替わりが比較的多いです。

医療脱毛クリニックはとっても働きやすい職場です。

しかし半年～1年ぐらいで次の人生のステップへ進むために羽ばたいていくこと人も多いです💐

医療脱毛クリニックは
将来の夢の準備場所・一休みをする場所と考えて貰うとイメージしやすいです👍🏻✨

スタッフの人間関係は最悪？良好？

大きい店舗だと

スタッフ数が多くなるため一人ひとりとの関わりが薄くなる傾向にあります。

また基本的に医療脱毛クリニックで働く人は定時退社絶対主義者が多いため、労働時間外に頻繁に同僚複数名で集まるということは少ないです。

小さい店舗だと

スタッフ数が少ないため、上司・先輩が新人スタッフを気にかけて声をかける機会が多いです。
そのため人間関係はアットホームで馴染みやすい場合が多いです。

他店舗へのヘルプ・出張が当たり前？

大手クリニックだと他店舗へのヘルプ・時折県外への出張に行く可能性があります。

実はヘルプ・出張には数多くのメリットがあります！

デメリットとしては移動・通勤が面倒などが挙げられます。

売上ノルマ・インセンティブはあるの？

大手クリニックだと個人での売り上げノルマがある職場は少ないです。

また看護師以外に患者のカウンセラーをする「カウンセラー/受付」がいる場合、基本的にその人たちがカウンセリング・販売業務を担ってくれます。

インセンティブ制度でもっと稼ぎたい人は？

副業解禁・週休選択制がOK？

大手クリニックだと運営会社が一般企業である場合もあるため、今世の中で流行ってる「働き方改革」導入を積極的に検討・導入している場合があります。

①副業制度

②週休選択制度

医療脱毛クリニックの美容看護師になる前に知っておきたいQ＆A

面接時に容姿で採用される？

どちらかというと、

といった特徴に当てはまる人が重要視される印象です。

体型や顔の外見だけでなく、清潔感や経歴・人柄の良さで総合的に評価される

就職には特別なスキルが必要？有利な資格や経験は？

医療脱毛クリニックの就職・面接時に必要とされる特別なスキルはほぼありません。

※看護師資格は必要不可欠

最低限求められるのは以下の３つ

また准看護師も正看護師と平等の労働条件で働けます。

有利な経験としては接客業のバイト経験や部活でのリーダー経験等が挙げられます。

しかし実際には本人の経歴・仕事へのモチベーションが評価されるので、あくまでも有利になる条件に過ぎません。

新卒や臨床経験が短くても大丈夫？ 

一部のクリニックでは臨床経験３年以上を求める場合もあります。
しかし脱毛クリニックの大半が「新卒・臨床数カ月を採用する」と明言している場合が多いです。

そのため退職理由と志望理由がしっかりしていれば問題ありません。

クリニック側が欲しいのは
「短期間で仕事を辞めず、長期間に渡ってクリニックに貢献する人」です

病棟や臨床現場での働き方が合わなかったから、
「このクリニックでキャリアを積んで、クリニックの成長に貢献していきたい」とアピールしていけば大丈夫です。

年齢制限は何歳まで？

基本労働契約上年齢制限はありません。

しかし３０代後半以降（美容初経験者）は面接で採用されにくい傾向にあります。

また一部のクリニックでは募集要項にハッキリ『30代の方は非採用』と記載している場合もあるため注意が必要です。

30代後半（美容初経験）が少ない理由５つ

20代後半以降の人は面接時に『妊娠する予定がある/結婚する予定がある』とこは伝えない方が無難です。

また今後は
・現役スタッフが歳を取ることで医療脱毛クリニックの平均年齢が上がる
・美容クリニック転職が一般的になる
ことで30代以降も入職しやすい環境になる可能性も期待できます。

脱毛クリニックで働く看護師のキャリアプランは？

医療脱毛クリニックで働く看護師のキャリアプラン

その人の興味のあることでキャリアの方向性が違うので、

自分が本来やりたい夢をかなえられる方向性を選べばいいと思います。

▼美容で働きたいけど将来が心配という方は下記の記事をご覧ください▼

＞＞＞脱毛クリニック看護師の将来・キャリアプランについて

美容クリニックだからこそ花開く・成長する才能もある

医療現場の性が合わず思ったような成長が出来なかった人でも、

医療脱毛クリニックといういわば「一般企業に片足突っ込んでる職場」だと開花・成長する能力があります。

医療脱毛クリニックは半年～１年を過ぎれば中堅として扱われることが多くなります。

また同僚も20代が多いため話しやすく、自然と積極性が生まれます。

そういった環境に身を置くことで「医療技術」は成長しませんが、「人としての内側の能力」は成長できます👍🏻✨

昨日の自分より成長すると自信が生まれ、

また他者から評価された場合は管理職への階段を登れる可能性もあります！

脱毛クリニックで働く看護師の老後は？

美容医療業界は歴史が浅く、医療脱毛クリニックで実際に働いた人が老後を迎えていないので分かりません。

また自分がどんなキャリアを積んだかでも未来は違ってきます。

もし老後も働く気持ちがあり老後を心配する人は、

『医療脱毛クリニックは一休みする場所・将来の準備をする場所』と認識して、

クリニックで働いているうちに新しいスキルの勉強を始めましょう🙆‍♀️

美容クリニック以外でも眼科や皮膚科・健康診断・コロナ関連業務・役所勤め・保育園看護師は比較的医療技術がいらないので、老後先の参考にするのも良いかも🤔

老後・定年後にどういった生活・働き方をしているかは未知数ですが、

病院の夜勤・残業・ストレスで確実に寿命を削っているため、

医療脱毛クリニックの方が健康でいられる可能性は高いのは事実です。

医療脱毛クリニックでなりたい自分を探そう！

以上で医療脱毛クリニックについての☟の内容を解説していきました。

行動するのは凄い体力・気力が必要です。

医療現場で日勤と夜勤をしながら、転職活動なんて更に大変です。

しかし行動しなかったら今の環境から何も変わりません。

＼良い求人が出るまで待ち続けるのもあり／

真剣に転職を考えている人は、まず今現在どのような求人が出ているのかだけでも確認してみよう！

20代であればいくらでも方向転換は可能です。

「将来夜勤をしたくない」「病院で働きたくない」人は、どうすればそれが可能になるのかを考え・逆算してキャリア形成をしていきましょう！